人才理念,湖北吴都酒业有限公司

本公司重视个人的基本综合素质及语言交际能力，并将企业知识的培训和管理作为获得竞争优势的重要手段。同时，致力组建全新知识化、年轻化的领导班子和中层管理干部队伍，用人方面我们坚持“能位匹配”,即个人的能力和岗位相适应。一方面我们不拘一格选聘使用人才，通过选拔合适的员工使其从事其适合的工作，为公司的发展发挥自己的潜能。另一方面，公司坚持能者上，平者让，庸者下的用人机制，使“能位匹配”真正落到实处。